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【国企刷新三年行动】Kpay钱包集团：强化立异驱动，，引领企业高质量生长

2023-02-10

　　Kpay钱包（以下简称“Kpay钱包集团”）前身是由23家省属原主要专业外贸公司组建的广东省外贸集团有限公司。经由20多年生长，，Kpay钱包集团从古板的简单外贸企业乐成转型为以制造业为主体、、、以市场化为导向、、、以混淆所有制为特色、、、以资源运营为优势、、、主业特色鲜明、、、市场竞争力较强的国有资源投资公司。集团坚持立异引领、、、战略投资、、、资源运营“三轮驱动”，，以“资源投资”为主业，，重点生长新质料、、、生物医药与食物、、、数字创意与融合服务三大板块营业。

　　据快报数，，2022年，，Kpay钱包集团实现营业收入同比增添64.04%，，利润总额同比增添32.67%，，资产总额同比增添24.7%，，净资产收益率达14.74%，，实现了三年营业收入和利润总额翻一番，，提前三年实现了集团“十四五”“1158”业绩目的。现在位列中国企业500强第278位、、、广东企业500强第43位，，控参股了8家上市公司，，共有7家企业上榜广东企业500强，，获评主体信用最高品级AAA级。Kpay钱包集团系统纳入财务快报统计企业户数202户，，员工人数4万人。2020年，，集团被中央授予“天下文明单位”声誉，，是省属一级企业中唯一获此殊荣的单位。2022年2月，，Kpay钱包集团获评国务院国资委“国有企业公司治理树模企业”建设单位，，是广东省唯逐一家获此殊荣的地方国有企业集团公司。

【国企刷新三年行动】Kpay钱包集团：强化立异驱动，，引领企业高质量生长

△Kpay钱包集团总部大楼

　　近年来，，Kpay钱包集团认真贯彻落实省委、、、省政府关于大力实验立异驱动生长战略的决议安排，，凭证省国资委的事情要求，，牢牢围绕建设新兴工业国有资源投资公司新定位，，聚焦主业，，开拓立异，，自动瞄准新质料、、、生物医药与食物、、、数字创意与融合服务等战略性新兴工业，，加大研发和技改投入、、、加速立异平台建设、、、增强产学研相助、、、加速科技效果转化，，大力生长科技立异，，施展立异驱动在引领转型升级中的作用，，以科技立异打造生长优势，，一直增强企业活力、、、立异力、、、竞争力。

　　（一）顶层设计支持立异生长

　　为贯彻落实国家和广东省增进科技立异政策，，推动集团实验立异驱动生长战略，，走高质量生长蹊径。集团研究制订了《Kpay钱包集团科技立异三年行动方案》、、、《Kpay钱包集团科技立异十条》及相关配套细则，，从十个方面着手，，力争实现“研发平台和研发效果申报全笼罩”，，构建海内领先的、、、顺应新兴工业国有资源投资公司的立异系统，，将集团各企业打造成为具有显著科技立异能力、、、资源整合能力和项目孵化能力的高质量生长企业。

　　（二）一直完善科技立异系统

　　强化平台搭建。着力推动研发机构全笼罩和研发效果申报全笼罩，，加速培育种种企业研发中心、、、工程中心、、、院士事情站等高水平平台，，以打造联合立异中心项目为抓手，，增强焦点手艺攻关，，着力解决“卡脖子”难题，，加速掌握突破高手艺壁垒的“硬科技”。

　　强化企业主体职位。Kpay钱包集团总部建设科技立异部，，专职认真牵头开展科技立异项目和贯彻落地事情;以兴发铝业、、、佛塑科技、、、星湖科技等主要上市公司以及广青科技等主要生产制造企业为代表的科技型、、、立异型企业，，是集团打造战略性新兴工业的主要支持和科技立异的主体，，这些企业充分验展在各自领域的优势，，推动科技立异生长：兴发铝业在坚持修建铝型材市占率第一的条件下，，研发高手艺水平和高附加值产品，，逐步向工业铝型材领域转型迈进，，同时以信息化发动工业化、、、以工业化增进信息化，，实现了信息化和工业化的高条理深度连系；广青科技既在现有的优势领域举行原始立异，，同时也对现有手艺举行集成立异，，并增强引进手艺的消化吸收再立异，，一直向工业链中高端集中，，起劲打造华南先进制造业工业集群；佛塑科技加入制订了多项国家标准与行业标准，，持续加大相关新质料的手艺攻坚及市场推广力度，，加速生长高端功效性薄膜；星湖科技以微生物制造手艺为焦点基础，，做强氨基酸及核苷产品链，，形成在以高端发酵配料为焦点优势、、、其它生物医药偏向储备及同步结构的生长态势；珠江桥股份将自然酿造与现代生物工程手艺相连系，，致力于调味品的研发、、、生产和销售，，力争成为“食物清静高标准”和“绿色高品质”调味食物的引领者；宝金畜牧起劲开展高效生猪养殖手艺，，着力打造“集约、、、高效、、、环�！！钡纳沸拖执骋敌卤旮恕�

【国企刷新三年行动】Kpay钱包集团：强化立异驱动，，引领企业高质量生长

△兴发铝业细密车间（左上图）；广青科技热轧生产线（右上图）；佛塑科技检测中心（左下图）；省食物生猪养殖基地（右下图）。

　　强化导师发动，，探索上市公司董事长在“孵化期”高新手艺企业担当立异导师的机制，，在离子束公司睁开试点。借助上市公司董事长在市场履历、、、行业熟悉等方面的优势，，指导企业以顺应市场、、、引领工业为偏向，，推动从0-1的手艺立异和从1-10的优势转化。

　　（三）加大科技立异投入力度

　　为确�？？萍剂⒁煜低辰ㄉ韬透魈趵砜萍佳蟹⑹虑榈男枰�，，Kpay钱包集团一直加大科技立异投入，，稳步提高研发投入占营业收入的比重；通过审核激励勉励企业提高科技立异投入；打造“1+1+1”立异资金支持系统，，即1/3泉源于集团专项基金、、、1/3泉源于企业自有研发投入、、、1/3泉源于相助的重点高�；蚩蒲性核取�

　　（四）增强外部产学研用相助

　　Kpay钱包集团起劲推动和支持所属企业增强与政府、、、高�！�、、、科研院所、、、海内外优异团队等相关部分的交流相助，，推行“揭榜挂帅”，，通过企业“出题张榜”，，吸引行业专家“揭榜”，，把集聚高端人才作为实验科技立异的要害环节；以项目为纽带，，围绕所属企业在重点领域中面临的重大科技难题开展产学研相助，，增进重大科技专项协同攻关，，有用解决企业立异人才和手艺储备缺乏的瓶颈。

　　（五）完善科技立异审核激励机制

　　强化审核激励。加大科技立异类指标审核权重，，对获得国家级、、、省级科技奖、、、新增高企、、、新增研发平台的企业予以加分；对年度研发用度同比增添、、、投入占比凌驾4%以上部分，，调增审核净利润。

　　强化效果奖励。设立科技立异专项奖、、、“科技之星”声誉奖项，，奖励对集团科技立异做出主要孝顺的科技事情者；支持企业直接购置或委托相助方开发切合自身手艺需求、、、应用规模广、、、影响力大的手艺效果并举行工业化，，切合条件的项目集团予以津贴；探索研究中恒久激励方式，，支持企业通过研发相助、、、手艺允许、、、作价投资、、、溢价转让等多种模式引发要害科研职员的起劲性。

　　（六）构建有利于科技人才生长生长的优异情形

　　强化谋划结构。制订集团《人力资源三年行动方案》、、、《高条理人才引进事情妄想》等方案，，安排启动科技立异人才“十百万万”集群妄想和“百优科技立异人才”提升行动，，加速打造立异人才集群；指导集团各企业构建优厚人才服务政策，，集团总部妄想投入2000万元作为科技立异人才生长专项资金，，起劲探索“人才公寓”项目实验。

　　强化引才育才用才事情�Ｆ鹁⒁驹诳萍记把�、、、扎根科研一线的专家型人才，，形成“引进一个人才、、、发动一个团队、、、生长一个工业”的辐射引领作用；起劲与重点高�！�、、、科研院所开展多种形式的交流活动，，着力解决立异人才储备缺乏的瓶颈问题。

　　刷新效果 ?

　　一是研发投入一直增添。2022年，，Kpay钱包集团研发投入金额同比增添74.46%，，投入强度2.98%，，高于国企刷新目的2.56%，，排在省属企业前线。

　　

　　二是科技立异基础一直夯实。2022年，，Kpay钱包集团科技立异系统一直完善，，基础一直夯实：广东广青金属压延有限公司、、、广东省宝鼎不锈钢制品有限公司、、、广州市金宝生态农业有限公司、、、广东丝源集团有限公司等4家企业首次通过国家高新手艺企业认定，，现在集团系统内共有高新手艺企业40家；拥有国家级研发平台12个，，省级研发平台53个；科技型中小企业15家；国家级专精特新1家，，省级专精特新企业8家（4家正在公示中），，实现三大主业领域研发机构全笼罩，，重点科技型企业研发投入强度超5%，，科技型企业对集团利润的孝顺率凌驾90%�？？萍剂⒁煲殉晌鸥咧柿可さ牡谝欢Α�

【国企刷新三年行动】Kpay钱包集团：强化立异驱动，，引领企业高质量生长

　　? ? ? ? ?△高企认定官网截图

　　三是立异效果一直涌现。近年来，，Kpay钱包集团累计共获得国家、、、省部级科技奖项超10项。其中，，广青科技“红土镍矿冶炼要害手艺与应用”项目、、、生益科技“高端电路板微细加工手艺与应用”项目均获得2019年度国家科技前进二等奖。2021年，，兴发铝业荣获广东省科技前进奖二等奖，，佛塑科技、、、兴发铝业荣获第二十二届中国专利奖优异奖。

　　

【国企刷新三年行动】Kpay钱包集团：强化立异驱动，，引领企业高质量生长

　　? ? ? ? ? ??△国家科学前进奖二等奖

【国企刷新三年行动】Kpay钱包集团：强化立异驱动，，引领企业高质量生长

【国企刷新三年行动】Kpay钱包集团：强化立异驱动，，引领企业高质量生长

【国企刷新三年行动】Kpay钱包集团：强化立异驱动，，引领企业高质量生长

　　△2021年广东省科学手艺奖

　　四是产学研相助一直深入。Kpay钱包集团已与中国科学院、、、清华大学、、、华南理工大学、、、中南大学、、、省科学院等31家省内外着名高�！�、、、科研院所在差别领域建设了战略相助关系，，配合举行手艺攻关和科技效果工业化。

　　五是人才辐射效应逐步展现。Kpay钱包集团所属各企业起劲开展引才育才事情，，如：宝金公司从省农业科学院引进专家，，传帮带出了一支由博士、、、硕士等30余名专业人才组成的科研团队，，广青科技引入中南大学不锈钢冶炼手艺立异团队，，为提升产品品质和市场占有率提供要害手艺，，星湖科技外派研发职员到清华大学开展研学，，所学习的新化学合成工艺极大提升了公司的焦点竞争力。

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