Kpay钱包集团召开2023年度集团总部中层干部述职审核评议会

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2024-02-05

? ? ? 克日，Kpay钱包集团召开2023年度集团总部中层干部述职审核评议会。�；；＞刍嵋韵敖叫率贝泄厣缁嶂饕逋纺晕傅�，认真总结Kpay钱包集团职能条线2023年岁情，剖析新形势新使命新要求，锚定“一张蓝图”、、紧握“一份清单”、、坚持“一抓究竟”，推动Kpay钱包集团高质量生长。。集团党委书记、、董事长肖志平出席聚会并作总结讲评，集团党委副书记、、董事、、工会主席黄家合主持聚会。。

? ? ??会上，Kpay钱包集团总部中层干部比照2023年目的使命，举行“转头看”“大盘货”，总结履历、、查找问题、、剖析缺乏，对标一流企业治理提升，围绕集团战略实验，明确新一年岁情思绪和目的使命，制订新一年行动妄想，为2024年接续奋斗开好局、、起好步。。

Kpay钱包集团召开2023年度集团总部中层干部述职审核评议会

? ? ??肖志平指出，各部分的述职汇报客观周全、、务实详细，各人准备充分、、精神丰满、、思绪清晰，汇报内容牢牢围绕本职事情，讲出了各自事情的特点、、亮点和难点，围绕整年岁情目的使命，实事求是展示了已往一年的事情业绩，清晰妄想了新一年的事情重点。。

? ? ??肖志平强调，2024年是Kpay钱包集团实现“十四五”妄想目的使命的要害一年，也是Kpay钱包集团深入实验新一轮国企刷新深化提升行动的攻坚之年，面临挑战与机缘，各部室要围绕“增量、、治理、、刷新、、立异、、党建”5个要害词抓牢做实2024年岁情，要在述职汇报的基础上，抓紧制订重点项目和重点事情使命实验清单，明确完成目的、、时间节点、、责任人，推动各项事情扎实开展。。

? ? ??一是坚持党建引领，掌握形势，以必胜的信心开启攻坚之年。。全体干部要周全贯彻落实党的二十大精神和中央经济事情聚会精神，认真落实广东省委“1310”详细安排和省委、、省政府、、省国资委的各项事情要求，围绕增强焦点功效、、提升焦点竞争力，强化政治引领，提高政治站位，切记使命继承，施展“头雁”效应，把党建事情与谋划治理深度融合，在顺应趋势、、掌握纪律中坚定准确生长偏向和转型生长的必胜信心，在推动Kpay钱包集团高质量生长中体现干部的责任继承。。

? ? ??二是深化刷新立异，找准路径，以奋进的姿态打好攻坚之战。。牢牢围绕“国企刷新”主题，坚定不移“吃刷新饭、、走开放路、、打立异牌”，持续向刷新要活力、、向刷新要效益。。紧扣“稳中求进、、提质增效”事情要求，自动思索，起劲谋划，真正把Kpay钱包集团确定的刷新思绪转化为实着实在的事情效果。。面临外部情形的不确定性，通过刷新持续引发企业的活力动力创立力，以自身事情的自动性应对形势转变的不确定性。。

? ? ??三是做好事情统筹，狠抓落实，以坚实的行动争取攻坚胜利。。聚焦问题抓落实，各部分要紧盯2024年十大重点事情，系统化思索、、系统化推进，看准了就抓紧定，决议了就抓紧干；；；以效果导向抓落实，各部分要自觉把本职事情放在全集团的阵势全局中去思索、、谋划与推进，增强事情的自动性、、前瞻性；；；强化作风抓落实，向导干部要切实肩负起第一责任人的责任，强化自动性、、能动性，形成发明问题、、研究问题、、解决问题的闭环，确保各项事情实现既定目的。。

? ? ??集团向导与总司理助理级干部、、总部各部室认真人，及所属企业党组织书记、、董事长加入了聚会。。